貞華智庫誠聘天下英才加盟

貞華智庫

貞華智庫誠聘天下英才加盟
(一)         貞華智庫簡介
貞華智庫旨在整合北大、清華等頂級院校的學術研究資源，為國家經濟建設、區(qū)域高質量發(fā)展以及企業(yè)創(chuàng)新轉型升級提供學術研究、政策建議、以及落地執(zhí)行系統(tǒng)等一體化解決方案。

(二)         招聘專業(yè)

專業(yè)        人員范圍
經濟學（02）        國內外普通高校應屆碩士、博士畢業(yè)生或出站博后
管理學（12）        國內外普通高校應屆碩士、博士畢業(yè)生或出站博后

(三)         崗位需求說明
主要工作內容和崗位需求如下：
(1) 學術論文——基于學術研究發(fā)表期刊論文；
(2) 研究報告——行業(yè)研究、專題研究；
(3) 政策建議——撰寫政府內參報告；
(4) 書籍出版——譯著、專著、教材
(5) 數(shù)據(jù)分析——利用Stata、R、Python等相關工具開展數(shù)據(jù)分析；
(6) 前沿跟蹤——跟蹤學術前沿，撰寫文獻綜述。
備注說明：可根據(jù)個人專長選擇從事自己擅長的工作，至少擅長以上其中一項工作內容，也可多項自由組合。

(四)         培訓體系
師資力量：貞華智庫集聚包括北京大學、清華大學等在內的頂尖高校中至少在UTD 24本頂級期刊、國內《經濟研究》、《管理世界》至少發(fā)表過2篇論文的教授親自培訓以上六項核心工作相關技能。
培訓內容：中英文頂級期刊學術寫作方法論；研究報告深度分析框架體系與理論；經濟與管理基礎理論體系；內參報告撰寫方法論；學術專著方法論體系；數(shù)據(jù)分析培訓體系；文獻綜述方法論。以上內容均是貞華智庫原創(chuàng)，并在多年的博士培養(yǎng)過程中經歷過檢驗、迭代與更新，實踐證明行之有效。
備注說明：一經培訓，需簽訂培訓及其內容的相關保密協(xié)議。

(五)         晉升體系
我們提供廣闊的發(fā)展空間和通暢的晉升體系；加入智庫之后，我們會根據(jù)個人的專長設計個性化的晉升體系。晉升層級參照高校教授與麥肯錫等頂級咨詢公司體系，成為事業(yè)合伙人后，享受智庫股權等福利待遇。

(六)         薪酬待遇
貞華智庫提供在北上廣深等一線城市有競爭力的薪酬待遇，參考標準如下：博士：15K-30K/月；碩士：10K-20K/月；具體面談一人一議。除基本薪酬外，針對未來發(fā)展，提供以下支持：
(1) 獎勵保證基礎：除了基本薪酬外，根據(jù)成果產出數(shù)量和質量，提供14-24薪獎勵;
(2) 導師保證能力：學術大咖導師一對一親帶；業(yè)界大咖導師全程分享實踐經驗，支撐學術研究；
(3) 機制保證成長：量身定制設計符合個人期望和研究方向的專業(yè)領域、核心技能輪崗，參與全球頂級學術峰會，與世界頂尖經濟與管理學家分享、交流學術研究經驗。

(七)         工作方式和工作地點
工作方式：全職加盟；同時歡迎優(yōu)秀的研三、博三或即將畢業(yè)有志于學術研究的同學全職實習（至少半年以上）。
工作地點：北京市海淀區(qū)中關村科貿B座10層

(八)         崗位條件
1．具有碩士或者博士學位，其中應屆碩士或者博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得經國家教育主管部門認證的學歷、學位；
2．具有較強的相關專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ�近三年發(fā)表過有一定影響力的學術論著或智庫成果。以獨著或第一作者身份在國內外權威及以上期刊發(fā)表學術論文1篇或在核心期刊發(fā)表學術論文2篇及以上（應屆博士畢業(yè)生要求2篇及以上，應屆碩士畢業(yè)生要求1篇以上）；
3．外語水平較高，能進行熟練的聽說讀寫，適應研究及國際交流的需要；
4．熱愛科研事業(yè)，需要既能從事學術研究，也能從事智庫研究工作，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力；

(九)         報名方式
報名材料：1）簡歷；2）身份證正反面；3）碩士或博士學位論文；4）碩士或博士學歷、學位證書，暫未取得相關證書的可先提供“學籍在線驗證報告”等；5）應屆博士生至少提交兩篇學術代表作；應屆碩士畢業(yè)生至少提交1篇學術代表作；6）博士后錄用通知書和出站報告（僅需出站博士后提供）；7）所獲獎項證明復印件等；8）其他可證明學術能力的材料。
報名方式：請將以上材料打包發(fā)送郵箱：thygewei@163.com；
政策咨詢：15210813902

(十)         招聘程序
1．發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年3月31日。
2．資格審查：按照國家和智庫有關政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加面試人選并進行通知。
3．所有參加面試的應聘人員，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。具體時間地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知。
4．實習：安排進行1個月的實習，進一步確認是否適應崗位工作要求。
5．體檢：實習合格的，提交體檢報告，并進行心理健康測試。
6．與聘用人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入職手續(xù)。

我們熱烈期待您的回復！誠摯地邀請您加入我們，一起以學術思想改變世界！