今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，為切實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，提升廣大貧困群眾的幸福感和滿意度，玉樹市堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，聚力配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”、打造“先鋒隊(duì)”、鑄就“鐵堡壘”，以“三個(gè)突出”打出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的一套組合拳。

　　突出“高效能”，配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。結(jié)合市情實(shí)際研究制定《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任“一肩挑”的通知》，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道圍繞村干部履職盡責(zé)、群眾口碑等情況開展“一肩挑”調(diào)研工作，摸清家底、摸準(zhǔn)實(shí)情，并積極征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的工作方案，為縱深推進(jìn)村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”提供指引。同時(shí)，著力強(qiáng)化宣傳力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和駐村工作隊(duì)通過(guò)黨員大會(huì)、村民大會(huì)、入戶宣講等形式大力宣傳“一肩挑”的重要意義和價(jià)值，切實(shí)打牢群眾基礎(chǔ)。

　　突出“高標(biāo)準(zhǔn)”，打造“先鋒隊(duì)”。強(qiáng)化第一書記和駐村工作隊(duì)員監(jiān)督管理力度，開發(fā)啟用“黨建新玉樹”手機(jī)APP駐村干部定位簽到功能，要求第一書記和駐村工作隊(duì)員一日一簽，每年簽到次數(shù)不得少于200天，確保駐村干部盡職盡責(zé)、履職到位。強(qiáng)化駐村干部培訓(xùn)，督促駐村干部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“黨建新玉樹”等線上載體自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并圍繞脫貧攻堅(jiān)普查業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能等內(nèi)容舉辦1期脫貧攻堅(jiān)普查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，有效提升駐村干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。

　　突出“高質(zhì)量”，鑄就“鐵堡壘”。穩(wěn)步開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，推動(dòng)基層支部晉位升級(jí)，切實(shí)推動(dòng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一方面繼續(xù)抓好既有9個(gè)軟弱渙散基層黨組織的整頓提升工作，掛圖作戰(zhàn)、責(zé)任到人、因病施策，并不定時(shí)進(jìn)行督查，確保整頓工作穩(wěn)步推進(jìn)。9個(gè)軟弱渙散基層黨組織現(xiàn)已基本完成轉(zhuǎn)化提升工作。另一方面持續(xù)排查軟弱渙散基層黨組織，對(duì)班子凝聚力不強(qiáng)、支部戰(zhàn)斗力偏弱的黨支部進(jìn)行掛牌整頓，切實(shí)確保基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。