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湖南大學論壇|先為求是

標題: 全職遠程辦公·精品投行金木資本2022年校園招聘 [打印本頁]

作者: renkuo 時間: 2022-5-13 18:35
標題: 全職遠程辦公·精品投行金木資本2022年校園招聘
全職遠程辦公·精品投行
金木資本2022年校園招聘

我們堅信遠程辦公方式是未來的大趨勢，可以為專業(yè)人士提供更精彩職業(yè)生涯!
金木資本（北京金木企業(yè)發(fā)展管理有限公司及北京金木私募基金管理有限公司），作為一家面向未來擁抱新技術的精品投行，我們大膽變革，2022年開始已經(jīng)采取遠程辦公方式。
金木資本正式啟動2022年遠程辦公投行從業(yè)人員招聘，廣聚各地英才。加入金木資本，你可以獲得：
✦北京Base薪酬
✦與全國一流證券公司背景的精英投行團隊一起工作，快速成為投行專家
✦服務于一流的上市公司和擬IPO上市公司客戶，快速積累資本市場經(jīng)驗
✦自主選擇居住城市：成都、珠海、廣州、佛山、東莞、中山、南京、蘇州、長沙、天津、合肥、武漢、廈門、重慶等
不想被所處的城市阻礙你的投行夢想，那就加入我們吧。“分布式精品投行、遠程可視化辦公”——金木資本，期待你的加盟！

一、招聘崗位需求

（一）投行項目中心
1、崗位及人數(shù)：經(jīng)理/助理（財務方向），校招2人
2、崗位特點：面對客戶、出差約占50%、遠程辦公
3、崗位主要工作：   
（1）主要在IPO類、并購類或專項顧問類客戶現(xiàn)場工作；
（2）組織或參加券商、會計師、律師的中介機構協(xié)調會，并撰寫工作會議紀要；
（3）撰寫盡調清單，收集盡調資料，撰寫盡調報告；
（4）訪談客戶高管和中層管理人員、供應商、客戶等；
（5）撰寫定期工作匯報和備忘錄；
（6）參與向客戶董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)等匯報工作成果；
（7）參加相關商務談判會議；
（8）協(xié)調客戶內(nèi)部各部門組織落實投行規(guī)范方案；
（9）收集客戶需求，與投行研究中心內(nèi)部溝通，共同出具方案。
4、應聘要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：2022年畢業(yè)應屆生，本科及以上；會計、審計、財務管理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先；國內(nèi)211及以上院校或全球top50院校優(yōu)先。
（2）相關經(jīng)驗要求：有會計師事務所、證券公司投行部3個月以上連續(xù)實習經(jīng)歷的優(yōu)先。
（3）資格要求：已通過CPA（全科）或者司法考試的優(yōu)先。
（4）出差要求：能適應出差，溝通能力強。
（5）其他要求：自驅力強，能夠主動積極落地項目，提升客戶滿意度。

（二）投行研究中心 
1、崗位及人數(shù)：經(jīng)理/助理，校招2人
2、崗位特點：內(nèi)部支持為主、遠程辦公、出差不超過10%。
3、崗位主要工作：
（1）對IPO、并購重組、上市公司各項法律法規(guī)的研究；
（2）根據(jù)IPO輔導項目的審核要求以及客戶的具體情況，研究《企業(yè)會計準則》、相關審核案例等，參與出具IPO各項規(guī)范事項的解決方案；
（3）根據(jù)上市公司及收購標的公司的基本情況，參與設計并購重組的具體方案；
（4）參與為客戶特定的資本運作事項（如股權激勵等）提供方案設計等；
（5）支持項目中心制作客戶匯報材料。
4、應聘要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：2022年畢業(yè)應屆生，本科及以上；會計、審計、財務管理、法律等專業(yè)優(yōu)先，國內(nèi)211及以上院校或全球top50院校優(yōu)先。
（2）相關經(jīng)驗要求：有會計師事務所、證券公司投行部、律師事務所3個月以上連續(xù)實習經(jīng)歷的優(yōu)先。
（3）資格要求：已通過CPA（全科）或者司法考試的優(yōu)先。
（4）研究要求：能夠潛心研究資本市場專業(yè)復雜問題。
（5）其他要求：自驅力強，能夠主動積極思考。

（三）投融資項目中心 
1、崗位及人數(shù)：經(jīng)理/助理，校招2人
2、崗位特點：面對客戶、出差約占50%、遠程辦公
3、崗位主要工作：   
（1）開展FA項目分析，對具體項目執(zhí)行盡職調查、價值評估、財務分析等，對客戶類型及需求充分把握，精準推薦投資機構并確認投資意向；
（2）準備交易所需相關文件，包括保密協(xié)議、投資報告、TS文件、投資協(xié)議等；
（3）參與組織項目的線上、線下路演活動；
（4）維護投資人關系，有效進行資源信息對接，實時掌握項目進度，協(xié)助談判，最終促成項目交易。
4、應聘要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：2022年畢業(yè)應屆生，本科及以上；國內(nèi)211及以上院校以及全球top50院校優(yōu)先考慮；專業(yè)不限。
（2）相關經(jīng)驗要求：有大型私募機構或者FA機構實習3個月以上的優(yōu)先。
（3）出差要求：能適應出差，溝通能力強。
（4）其他要求：自驅力強，能夠主動承擔項目，積極思考并執(zhí)行落地項目。

（四）行業(yè)研究中心 
1、崗位及人數(shù)：經(jīng)理/助理，校招2人
2、崗位特點：內(nèi)部支持為主、可遠程辦公、出差約20%。
3、崗位主要工作：   
（1）參與材料制作（包括項目BP）等；
（2）針對金木資本投行服務客戶進行跟蹤研究、行業(yè)研究，撰寫研究報告；
（3）針對金木資本FA客戶進行行業(yè)研究，撰寫客戶行業(yè)研究報告；
（4）針對新能源新材料、生物醫(yī)藥、餐飲消費、高端制造等產(chǎn)業(yè)進行深度的產(chǎn)業(yè)研究，撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告；
（5）進行估值及財務模型研究，為投融資項目提供建議。
4、應聘要求：
（1）學歷及學校要求：2022年畢業(yè)應屆生，本科及以上；國內(nèi)211及以上院校以及全球top50院校優(yōu)先考慮；
（2）專業(yè)要求：物理、化學、生物、醫(yī)藥、材料等專業(yè)優(yōu)先。
（3）相關經(jīng)驗要求：有券商研究所或者投資機構研究部門實習3個月以上的優(yōu)先。
（4）研究要求：能夠潛心進行行業(yè)研究及公司研究。
（5）其他要求：自驅力強，能夠主動積極思考。

二、遠程辦公方式
1、遠程辦公方式：公司為每個員工配備一套同視辦公設備，以支持員工遠程辦公。
2、員工工作方式：
（1）遠程線上辦公：員工可自主居家辦公。
（2）公司團建：公司每季度至少組織一次線下團建活動，全員參加（遠程員工視同出差），增加員工凝聚力，促進交流。
3、目標區(qū)域：結合金木資本客戶所在地和城市發(fā)展情況，我們優(yōu)先推薦：成都、珠海、廣州、佛山、東莞、中山、南京、杭州、蘇州、長沙、天津、合肥、武漢、廈門、重慶等。只要您身處以上城市（含計劃到以上城市工作的），且符合金木資本的招聘要求，我們均為您提供遠程線上辦公的工作機會。
4、工作時間要求：
周一至周五：9：00~12:00，13:00~18：00，該時間段內(nèi)線上辦公。【出差除外】

三、申請投遞 
1、申請方式：
    請投遞簡歷至renk@goldwoodcap.com
  簡歷及郵件標題格式：
    校招+姓名+學校+專業(yè)+城市+年齡+崗位
2、招聘流程：
簡歷篩選-視頻/電話面試-網(wǎng)絡筆試-視頻終面-遠程實習2-4周（校招必須）-發(fā)放offer-體檢入職-簽署相關勞動協(xié)議。 
分批面試，先投先面，招滿為止。
3、截止時間：2022年6月10日

四、公司介紹 
（一）金木資本簡介
✦金木資本，包括北京金木企業(yè)發(fā)展管理有限公司及北京金木私募基金管理有限公司；創(chuàng)立于2019年3月，專業(yè)團隊來自國內(nèi)資本市場頂尖的投資銀行、會計師事務所和律師事務所等專業(yè)機構。金木資本以專業(yè)立身，站在企業(yè)家的立場，作為企業(yè)家在資本領域的專業(yè)顧問和執(zhí)行助手，實現(xiàn)企業(yè)家及企業(yè)在資本市場的利益最大化和風險最小化。
✦金木資本投行板塊業(yè)務主要為客戶提供IPO上市整體解決方案、并購重組解決方案、專項資本顧問服務等。從投行出發(fā)，以財務、法律及資本市場規(guī)則等專業(yè)知識為基礎，日積月累，厚積薄發(fā)。金木資本持續(xù)深耕客戶需求，與客戶一起成長，為客戶解決問題創(chuàng)造價值。幫助企業(yè)家朋友解決企業(yè)資本運作過程中的“疑難雜癥”，協(xié)助企業(yè)規(guī)劃合適的資本路徑、作出恰當?shù)馁Y本決策、執(zhí)行落地具體的資本方案。
✦金木資本投融資板塊業(yè)務主要為客戶提供FA融資服務以及私募股權基金服務。基于對產(chǎn)業(yè)的深入專業(yè)研究，為客戶提供綜合化的全程投融資服務。
✦金木資本客戶包括東方精工、明冠新材、奮達科技及贏家服飾等境內(nèi)外優(yōu)質上市公司以及宇澤半導體、百勝動力、華派生物、旺海集團、萬嘉通科技、慧谷科技等多家優(yōu)質擬上市企業(yè)等。

（二）公司文化 
✦公司Slogan：金融木工手藝人
✦投行類型：分布式精品投行
✦公司使命：讓企業(yè)家在資本市場不吃虧、少操心、多受益
✦公司愿景：最值得企業(yè)家信賴的資本顧問
✦公司價值觀：品行正直、長期主義、創(chuàng)造價值、共享共贏
（三）員工發(fā)展 
1、培養(yǎng)方式：
（1）導師制：公司設置校招員工導師，由公司合伙人、高級經(jīng)理擔任，一對一指導。
（2）項目制：員工參與具體的投行項目或投融資項目，在項目中實踐鍛煉，在項目實踐中學習成長。
（3）員工培訓：新員工入職培訓+定期業(yè)務系列培訓，幫助員工打造核心的投行專業(yè)能力和投研能力。
2、職業(yè)晉升：公司設置“項目助理-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-業(yè)務副總裁-業(yè)務董事-執(zhí)行董事-董事總經(jīng)理-合伙人”的晉升路徑。
3、薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬福利體系。
（四）公司信息 
✦公司網(wǎng)址：goldwoodcap.com
✦微信公眾號：金木資本
✦公司地址：北京市西城區(qū)白云大廈 & 深圳市南山區(qū)金迪世紀大廈
✦遠程辦公地址：不限，自主靈活辦公

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